Des solutions sur mesure pour répondre à vos besoins de main d’œuvre

Représentant une agence généraliste de travail temporaire, les conseillers d’ACS INTERIM interviennent pour tout secteur d’activité et tout type d’entreprise. Néanmoins, les habitudes de fonctionnement, les métiers, les stratégies de recrutement de chacun de nos clients sont pris en considération pour apporter un service personnalisé et de qualité.

Un interlocuteur unique pour vous accompagner au quotidien

Votre conseiller reste à votre disposition pour suivre l’évolution de vos demandes et construit une réelle relation partenariale lui permettant une plus grande efficacité grâce à la connaissance de votre entreprise.

Des moyens de sourcing adaptés et performants localement

Issue d’un cabinet de recrutement, ACS INTERIM a investi dans des moyens de sourcing de candidat innovants et adaptés à différents métiers. Réseaux sociaux, annonces internet sont efficaces pour trouver un bon candidat mais restent parfois insuffisants. Les réseaux professionnels locaux, les partenariats avec les centres de formation et autres structures d’accompagnement permettent d’identifier plus facilement des profils disponibles, forts de compétences intéressantes pour votre entreprise.

Une agence à taille humaine misant sur la proximité et la bienveillance

Agence de travail temporaire indépendante, l’accueil, l’écoute apportée sans jugement et l’ouverture au dialogue caractérisent notre approche et notre sens du service. Chacun de nos clients sont importants et pris en considération peu importe leur taille et le volume de leur demande.

La connaissance de vos métiers et de vos besoins

Nos conseillers ont une pratique du recrutement depuis plus de 20 ans, dans divers secteurs d’activité au sein d’entreprises locales. Leurs connaissances approfondies des métiers et des différents bassins d’emploi, mais également leurs réseaux professionnels sont gages de réussite dans la gestion de vos recrutements.

Une approche sélective des salariés intérimaires

En fonction des profils rencontrés mais également des exigences des missions à exercer, les conseillers d’ACS INTERIM utilisent des moyens de sélection variés et adaptés. Tests de personnalité, d’aptitudes, assessment center… sont mobilisés pour identifier les meilleurs candidats à vos besoins de recrutement.

Notre politique RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise)

Adhérent à la Charte de Diversité en Entreprise et labelisé LUCIE (ISO 26000), ACS INTERIM met un point d’honneur à assurer la promotion de règles éthiques et respectueuses des hommes et du territoire.

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